声で届ける、
まちの仕事図鑑
求人票では伝わらない、中小企業のリアルな熱量を“声”で。採用・教育・広報を革新する、次世代の音声メディア。
求人票の文字だけでは、社長の熱意も、働きやすさも伝わらない。スマラジは、社員や社長のリアルな声を“物語”として届けることで、ミスマッチを防ぎ、採用・教育・広報を一度に底上げします。
働く人の本音と社風を声で体感。「自分に合うか」が入社前に伝わり、ミスマッチと早期離職を防ぎます。
先輩の経験や理念を、移動中でも“ながら聴き”。社内の暗黙知を物語にして、新人教育とカルチャー浸透に。
知名度ゼロの町工場の技術や想いを、ラジオ番組として発信。ファンと地域からの信頼を、声で育てます。
大阪・関西で働く人の、ここでしか聴けない本音を物語に。番組は、これから様々な企業へと広がっていきます。
知名度はゼロ、でも技術は世界レベル。医療機器や人工衛星の部品も手がける、東大阪の町工場。
大手しか見ていなかった就活生が、一本のラジオをきっかけに東大阪の町工場へ。入社3年目の社員の、リアルな物語。
継ぐ人がいないと言われた老舗。三代目が始めた“ぬか床ラジオ”が、まちの若者を巻き込んでいく。
家業を継ぐか迷う三代目と、入社したばかりの20歳。世代を超えた本音の対話から、老舗の新しい顔が見えてくる。
「キツそう」のイメージを声でひっくり返す。女性ドライバーが増える運送会社の、等身大の毎日。
事務職から転身した女性ドライバーが語る、運転席から見える景色と、想像と違った“運送会社のリアル”。
図面では伝わらない、職人の手と誇り。一軒の家ができるまでを、現場の声で追いかける。
高校を出てすぐ弟子入りした若手大工と、40年の親方。技を継ぐ現場で交わされる、不器用で温かい会話。
名前は知られていなくても、その素材は誰かの毎日に。縁の下を支える研究者たちの、静かな情熱。
学生時代は地味だと思っていた化学が、実は身近な製品を支えていた。入社2年目の研究者が語る、BtoBの面白さ。